Américo Villarreal fortalece inclusión laboral en Tamaulipas con nuevas oportunidades para personas con discapacidad
Tamaulipas
El Gobierno de Tamaulipas, encabezado por Américo Villarreal Anaya, mantiene una estrategia de inclusión laboral orientada a ampliar el acceso a empleos formales para personas con discapacidad. Como parte de estas acciones, en Ciudad Madero se realizó el Empleotón 2026, con más de 100 vacantes operativas, técnicas y profesionales.
La jornada reunió a cerca de 300 personas buscadoras de empleo y contó con la participación de alrededor de 25 empresas, entre opciones presenciales y virtuales. La actividad fue coordinada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Empleo, en conjunto con el CRIT Tamaulipas.
La administración estatal ha colocado la inclusión laboral como parte de una política de empleo con enfoque social. En abril, Tamaulipas informó la aplicación de incentivos fiscales dirigidos a promover la contratación de personas con discapacidad y otros sectores en condición de vulnerabilidad, con el objetivo de reducir barreras de acceso al mercado laboral.
El secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, señaló que estas acciones buscan ampliar la participación de empresas incluyentes y aprovechar las capacidades de las personas que enfrentan mayores obstáculos para incorporarse al mercado laboral. La dependencia estatal también estableció como meta para 2026 colocar a 13 mil personas en empleos mediante el Servicio Nacional de Empleo; hasta septiembre, la cifra se acercaba a las 10 mil colocaciones.
Con estas medidas, el gobierno de Américo Villarreal busca vincular la generación de empleo con una política de bienestar que incorpore a sectores históricamente excluidos, mediante coordinación entre gobierno, empresas e instituciones especializadas.
