PAN vota a favor de reducir la jornada laboral a 40 horas y propone ajustes a la reforma
El Senado discute la reforma al artículo 123 para mejorar condiciones laborales y familiares
El 11 de febrero de 2026, la bancada del Partido Acción Nacional (PAN) en el Senado de la República votó a favor de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Esta medida, en proceso de análisis legislativo en la Ciudad de México, busca mejorar el bienestar de los trabajadores mexicanos y fortalecer la convivencia familiar. Sin embargo, el PAN planteó ajustes a la reforma para garantizar una implementación más efectiva y justa, considerando la alta informalidad laboral en el país.
Propuesta del PAN para una reducción gradual y con apoyo a las empresas
El grupo parlamentario del PAN presentó reservas para modificar el dictamen original de la reforma al artículo 123 constitucional. Entre las principales propuestas destacan:
- Limitar las horas extra a un máximo de nueve por semana, en lugar de las doce previstas inicialmente, con el objetivo de aumentar el tiempo libre de los trabajadores.
- Establecer una jornada laboral distribuida en cinco días de trabajo y dos días de descanso.
- Implementar un esquema de transición gradual que incluya incentivos fiscales y apoyos financieros para micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), con la finalidad de facilitar el ajuste operativo sin afectar la productividad.
Además, el PAN propone que la entrada en vigor de la jornada de 40 horas sea acelerada, comenzando el 1 de enero de 2028, con una etapa intermedia de reducción a 44 horas en 2027.
Retos y contexto en la implementación de la jornada laboral de 40 horas
Aunque la reducción de la jornada laboral es vista como un avance para mejorar la calidad de vida y reducir el estrés de los trabajadores, los legisladores panistas advirtieron que la informalidad laboral, que alcanza cerca del 55% de la población ocupada, podría dejar fuera a un gran número de trabajadores de este beneficio.
Por ello, insistieron en la necesidad de mecanismos que garanticen la inclusión de la mayoría de los trabajadores en esta reforma, así como en una implementación responsable que no afecte negativamente al sector empresarial.
La discusión sobre este tema es una de las prioridades en la agenda laboral del Senado, en busca de equilibrar el bienestar social con la viabilidad económica y la competitividad del país.
La reforma al artículo 123 constitucional, que regula las condiciones laborales en México, continúa su trámite legislativo con la participación activa de diversos sectores. Para conocer más sobre los derechos laborales y las reformas vigentes, el sitio oficial del Gobierno de México ofrece información actualizada y confiable.
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